岗位职责：

1、协助及配合省区/地区经理/外包人员进行销售区域市场的开发与维护；

2、负责对销售区域市场信息以及招标信息收集、整理；

3、协助省区/地区经理的销售工作，完成销售指标；

4、协助市场部部长/销售总监制定本区域销售计划、产品招商计划；

5、负责销售数据输入与汇总，及对销售数据的统计、归类、查询和管理；

6、宣传公司产品，介绍公司招商政策，寻找代理商；

7、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1、男女不限，年龄20-35岁，医学、药学和营销相关专业大专以上学历优先；

2、具备熟练的计算机办公软件操作能力，数据分析能力强，对数据极具敏感性；

3、具有医药行业招投标工作经验者优先；

4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

5、优秀实习生和应届毕业生皆可；

待遇：

1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；

2、工作时间：9：00~17：30，午休1.5小时；每天7小时上班制；

3、周末双休，按国家节假日规定休假；

4、按国家规定购买五险一金；

5、餐补；

岗位职责：

1、 协助及配合省区/地区经理/外包人员进行销售区域市场的开发与维护；

2、 负责对销售区域招标信息收集、整理；

3、 协助市场部部长/销售总监制定本区域销售计划、产品招商计划；

4、 宣传公司产品，介绍公司招商政策，寻找代理商；

5、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1、年龄20-35岁，医学、药学和营销相关专业大专以上学历优先；

2、熟悉office办公软件；

3、具有医药行业招投标工作经验者优先；

4、具有较好的沟通和协调能力及服务意识；

5、优秀实习生和应届毕业生皆可；

待遇：

1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；

2、工作时间：9：00~17：30，午休1.5小时；每天7小时上班制；

3、周末双休，按国家节假日规定休假；

4、按国家规定购买五险一金；

5、餐补；

岗位职责：

1、负责第三终端的代理商资源开发，维护、上量工作；

2、负责本区域第三终端销售团队组建和管理，领导其完成销售任务指标；

3、负责私营医院、诊所，社区卫生院等第三终端的市场开发与产品销售；

4、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手的信息；

5、协助公司做好售后服务工作，按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写；

6、服从公司安排的其他工作；

7、根据公司的实际情况安排至省内各地级市工作；

任职资格：

1、男女不限,年龄22-35岁,专科以上学历；

2、具有3年以上药品OTC、第三终端销售、及招商管理工作经验；

3、具有良好的客户服务意识及营销策划能力；

4、具有一定的沟通和谈判能力,有较好的执行力和市场推广能力；

5、能熟练使用电脑，操作常用办公软件；

6、拥有单体药店、第三终端（私人诊所、民营医院）渠道市场客户资源优先 ；

7、有一定的市场开拓能力；

福利待遇：

1、按国家法定假日休假；

2、待遇：底薪+个人提成+差旅补助；

3、个人成长计划：省区经理—大区经理；

4、欢迎热爱医药行业或有志于在医药行业发展的有识之士加盟；

岗位职责：

1、负责落实公司的营销目标，完成公司下达的销售任务；

2、负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理，定期拜访客户，并建立目标客户档案；

3、按公司规定按时完成各类报表的收集和填报；

4、及时反馈市场的动态及竞品的信息，并制定出辖区的销售计划；

5、负责公司产品的招投标等相关事务的工作；

6、负责所辖区各类学术工作的开展；

7、协助客户做好售中和售后服务工作；

8、服从公司安排的其他工作；

任职资格：

1、男女不限,年龄25-35岁,专科以上学历；

2、具有良好的沟通和谈判能力；

3、具有良好的产品营销策划和推广能力；

4、熟悉当地医药市场的招标流程；

5、具有一定的客户资源和人脉；

6、对行业相关政策以及市场高度敏感，能及时有效的规避风险；

7、具有良好的执行能力者优先录用

福利待遇：

1、按国家法定假日休假；

2、2、待遇：底薪+个人提成+差旅补助；

3、个人成长计划：省区经理—大区经理；

4、欢迎热爱医药行业或有志于在医药行业发展的有识之士加盟；

岗位职责：

1. 对公司产品进行产品分析、优势特点的提炼；

2. 负责产品相关知识PPT等文字资料的整理和撰写；

3. 协助学术推广经理负责区域内终端科室会、省区学术会议等的策划、组织和开展；

4. 市场信息收集，负责产品学术资料及前沿领域信息、文献等资料的收集和整理；

5. 定期对公司员工、销售经理进行产品知识培训，提高省区经理对产品的熟悉程度；

6. 及时向各区经理了解区域市场态势及竞品动态，对竞争产品进行市场的调查与分析；

7. 活动结束后的效果的总结与改进，并提交活动总结报告；

8. 开发并及时更新产品培训课件；

9. 根据各区域培训需求，出差到当地对客户进行产品培训；

任职资格：

1、中、西医临床医学、药学相关专业，本科及以上学历；

2、具有临床医生工作经验优先；2021届优秀毕业生可先实习，毕业通过考核入职；

3、具有医学事务/医学支持相关工作经验优先。

待遇：

1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；

2、工作时间：9：00~17：30，午休1.5小时；每天7小时上班制；

3、周末双休，按国家节假日规定休假；

4、按国家规定购买五险一金；

5、餐补；

岗位职责：

1、统筹制定公司产品市场学术规划、产品定位、市场策略、推广策略等，并落实执行到位；

2、根据公司战略追踪医药行业的竞争对手及产品发展前景，调研分析竞争环境，提出相应的竞争策略，建立有效的竞争应对体系；

3、组织和指导对公司产品进行专业化的市场研究，提炼出符合市场竞争与发展的产品推广点，并为之配置相应的传播资源；

4、就公司相关项目的研发评估及临床调研，提供项目相关的分析报告，为公司决策提供依据。

5、对公司产品进行相关医学文献梳理，撰写编辑产品彩页及学术推广资料，并负责在全国范围内医院临床及代理商进行公司产品的学术推广；

6、协调与各部门的合作，完善本部门管理体系，建立信息沟通、工作协调机制，进行资源调配与整合；

7、建设符合公司理念的团队文化，建立、管理、辅导高素质的专业学术团队；

8、建立和维护重点医院专家关系，有计划的巡回全国重点标杆医院及拜访重点专家；

9、对全国学术推广工作落实情况定期进行监督、稽查，及时发现市场问题；

10、负责各部门以及客户所需产品知识技能培训，解答技术咨询和问题；

11、负责学术会议、行业会议、大型展会的筛选、洽谈、跟踪落实等工作；

任职要求：

1、男女不限，年龄28-38岁，统招本科以上学历，药学相关专业；

2、精通医学/药学专业文献检索并有较强的摘要能力；

3、对医疗行业及医疗市场信息服务有一定的了解；

4、至少3年以上市场学术团队管理工作经验；

5、工作热情，责任心强，良好的沟通能力及团队合作协助能力；

6、能熟练使用常用办公软件，有较强的PPT课件的制作水平；

7、能适应出差；

福利待遇：

1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；

2、工作时间：9：00~17：30，午休1.5小时；每天7小时上班制；

3、周末双休，按国家节假日规定休假；

4、按国家规定购买五险一金；

5、不定期组织员工活动，注重员工身心健康；

6、餐补；